今年以來，新礦集團萊蕪中心醫(yī)院紀委不斷深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，在廉潔踐諾上積極實施制度化、常態(tài)化管理，紀律剛性約束能力顯著增強，筑牢了拒腐防變思想防線，保障了醫(yī)院風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

       健全完善踐諾規(guī)矩，讓約束規(guī)范、提醒承諾制度化。該院堅持關口前移，早打招呼、早防范，制定實施了“科級管理人員廉潔從業(yè)季度提醒、集體承諾制度”。每季度緊扣廉潔工作重點，結合不同階段的工作內容和節(jié)假日時間節(jié)點，動態(tài)調整承諾內容，分別就醫(yī)務人員“九不準”、能源集團廉潔過節(jié)“十嚴禁”、拒收紅包、回扣、杜絕“小金庫”等列入提醒承諾內容。

       強化日常監(jiān)管，讓咬耳扯袖、紅臉出汗常態(tài)化。近日，該院紀委組織中層干部及關鍵崗位人員簽訂了《廉潔從業(yè)二季度提醒集體承諾書》，這是連續(xù)三年第十次組織簽訂提醒承諾書。中層管理人員根據承諾事項認真自查，并在承諾事項表中集體簽字，使組織提醒、個人承諾、日常監(jiān)督貫徹始終。（劉琦）