援濱抗疫戰(zhàn)鼓急，

三名醫(yī)護爭向前。

互幫互助互關(guān)愛，

同袍手足情義暖。

 這是山東健康集團萊蕪中心醫(yī)院手足外科三名醫(yī)護人員支援濱州抗疫工作的生動寫照，其實也是手足外科日常工作的真實縮影。

團結(jié)奮進創(chuàng)輝煌

    1人參與濟南市境外返回人員接機工作、3人支援濱州抗疫，外傷急癥多，手術(shù)量增加，人手不足。這是手足外科2022年3月面臨的工作現(xiàn)狀，科主任孫榮濤適時調(diào)整工作思路，抓住手足外傷急癥、慢性創(chuàng)面處理兩個重點推進科室工作，他調(diào)整人員分工，優(yōu)化工作流程，有效應(yīng)對困難，高效高質(zhì)推進了工作。孫榮濤介紹，手足外科醫(yī)護人員年輕人具多，他們工作熱情高、干勁足，相互體諒、相互幫助，有活爭著干、不推諉，常?！鞍?黑”“5+2”堅持工作，確保了科室未因疫情耽誤病人就診，推動了科室醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的新提升。2022年3月份，在僅有5名醫(yī)生的情況下完成135臺手術(shù)，比去年同期9名醫(yī)生時增加15臺，創(chuàng)下了該科室歷年月度手術(shù)臺數(shù)最高記錄。

　　3月29日下午4點多，記者去采訪孫榮濤時，他穿著手術(shù)服坐在電腦前正在為剛動完手術(shù)的病人書寫病歷，午餐的餐盒還整齊的擺放在辦公桌上……這是孫榮濤的日常工作場景，更是整個科室的工作寫照。

　　“朝氣蓬勃、身先士卒、作風(fēng)過硬、團結(jié)互助”,孫榮濤用這些詞語形容他們這個團隊，其實這就是手足外科團隊、手足外科的精神風(fēng)貌。

整章建制展新貌

　　孫榮濤坦言，由于手足外科人事變動，手足外科主任這一職務(wù)他接的有些突然，但院領(lǐng)導(dǎo)的信任讓他備受鼓舞。剛一上任，他便認真分析醫(yī)院各科室發(fā)展情況和手足外科所處位置、接診病人等情況，剖析發(fā)展前景，明確科室未來發(fā)展定位，規(guī)劃發(fā)展方向，制定提升方案，使科室有了明晰的奮斗目標(biāo)和具體的工作推進舉措。

　　他結(jié)合院思想、作風(fēng)、工作“三整頓”工作部署，在科室內(nèi)部深入開展大排查大整頓大提升活動，認真查找制約科室發(fā)展的瓶頸問題，建立問題清單，制定整改方案。他從激發(fā)科室醫(yī)務(wù)人員工作熱情和科室規(guī)范化建設(shè)入手，重新梳理修訂學(xué)習(xí)、接診、護理等系列工作制度。重點對考核激勵機制進行大刀闊斧地修改，加大業(yè)務(wù)業(yè)績考核力度，次月兌現(xiàn)獎懲，極大調(diào)動了全科醫(yī)務(wù)人員的工作主動性、積極性，科室面貌煥然一新，呈現(xiàn)出擔(dān)當(dāng)作為、砥礪奮進、勇爭一流的新姿態(tài)。

雙線作戰(zhàn)雙線贏

　   手足外科接到醫(yī)院抽調(diào)3人支援濱州抗疫的命令后，孫榮濤沒有猶豫，接到命令的3人沒有猶豫，其中一名丈夫在新疆工作、2個孩子需要照顧的護士也沒有猶豫。他們聞令而動、聽令而行，積極做好逆行抗疫、留守做戰(zhàn)的準(zhǔn)備，抱著有召必應(yīng)、有難必幫、有戰(zhàn)必勝的信心，分別踏上了前往濱州一線抗疫、留守人員加班加點守護病人手足健康的新征程。

　　濱州抗疫的3人吃苦耐勞，服從命令，友愛組員，互幫互助，每天深入惠民縣疫情核心區(qū)村鎮(zhèn)、社區(qū)、家庭采集標(biāo)本，她們無一人掉隊，無一人不按時完成任務(wù)。孫榮濤時刻關(guān)注她們，時時通過微信詢問她們的工作、身體情況，叮囑她們加強防護、保重身體。采取一對一方式，指定專人定期與援濱抗疫人員家人聯(lián)系，舉全科之力解決他們的需求。他告訴抗疫人員，科室是她們最堅強的后盾，有什么困難和需要及時溝通，家里老人孩子會照顧好，讓她們安心工作。

　　“互愛、互助、互補、互粉”，孫榮濤認為，這就是她們3人的抗疫表現(xiàn)，也是他們留守人員的工作表現(xiàn)，更是手足外科醫(yī)護人員工作中相互支持、生活中相互關(guān)心的最好詮釋。（臧濤）