近年來，山東健康集團(tuán)萊蕪中心醫(yī)院秉承“健康至上、服務(wù)至誠”的理念，聚焦高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，建塑“問題文化”，推行三級(jí)院感管理，深化“進(jìn)院有人幫、住院有人辦、出院有人送、回家有人訪”服務(wù)模式，抽調(diào)醫(yī)護(hù)人員馳援濱州、淄博等地抗疫，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)攀升。采取開放式辦院思路，聘請(qǐng)40余位著名專家為首席“導(dǎo)師型”專家，加強(qiáng)市級(jí)重點(diǎn)專科、特色專科建設(shè)，學(xué)科發(fā)展水平不斷躍升，2022年精神科、消化內(nèi)科被評(píng)定為濟(jì)南市重點(diǎn)?？啤＞劢谷瞬沤ㄔO(shè)，激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員學(xué)歷、業(yè)務(wù)、職稱三提升，實(shí)施“揭榜掛帥”、內(nèi)部競(jìng)聘上崗，公開選拔后備人才，激活了內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力。實(shí)行精細(xì)化管理，劃小考核細(xì)胞，大幅提升“最佳經(jīng)營獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)幅度，實(shí)行醫(yī)保基金超支列成本工作法規(guī)范合理用好醫(yī)保政策，運(yùn)營管控水平大幅提升。扎實(shí)開展“黨史學(xué)習(xí)教育”，健全完善意識(shí)形態(tài)工作考核管理辦法，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活、年度述職評(píng)議制度，打造7個(gè)黨建特色品牌，黨建領(lǐng)航能力更加凸顯。醫(yī)院連續(xù)六年保持“全國文明單位”稱號(hào)，榮獲“山東健康集團(tuán)黨建引領(lǐng)突出貢獻(xiàn)先進(jìn)集體”等稱號(hào)。

下一步，該院將以“做優(yōu)做強(qiáng)區(qū)域中心醫(yī)院”為統(tǒng)領(lǐng)，扎實(shí)開展“醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)提升年”活動(dòng)，以綜合醫(yī)療質(zhì)量提優(yōu)、康養(yǎng)特色服務(wù)提質(zhì)、精神病分院提升、體檢中心服務(wù)提檔“四大板塊”為支撐，強(qiáng)力抓好學(xué)科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)、黨建引領(lǐng)五項(xiàng)工作，當(dāng)好患者看病就醫(yī)貼心人，做好人民健康守護(hù)者，持續(xù)推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。（臧濤 徐光）