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          星光不問趕路人 | 萊蕪中心醫(yī)院:用實(shí)干點(diǎn)亮奮斗的星光
          發(fā)布時(shí)間:2023/10/9  

                習(xí)近平總書記指出,奮斗創(chuàng)造奇跡。路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成。2023年以來,健康醫(yī)養(yǎng)1.3萬名干部職工高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想偉大旗幟,秉承健康至上、服務(wù)至誠的核心文化理念,堅(jiān)守初心,不舍晝夜,百折不撓,用熱血沸騰的思想、以無懼艱辛的剛強(qiáng),攻難克艱、干事創(chuàng)業(yè),努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)服務(wù)提質(zhì)、醫(yī)藥流通增量、醫(yī)藥制造創(chuàng)效,加速駛?cè)肟缭桨l(fā)展的“快車道”。

                星光不問趕路人,最是奮斗動人心。我們開辟“星光不問趕路人”專欄,目的是記錄下奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的奮斗者足跡,用榜樣帶動新的榜樣,用力量激發(fā)新的力量,朝著璀璨星光,朝著未來希望,全力以赴去搏擊、奮斗、前進(jìn),再奮斗、再前進(jìn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。今天推出第三期,星光不問趕路人—萊蕪中心醫(yī)院篇。

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                 今年以來,健康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)所屬萊蕪中心醫(yī)院聚焦晉三級過五億、走前列創(chuàng)標(biāo)桿目標(biāo),聚力加快綜合醫(yī)療質(zhì)量提優(yōu)、康養(yǎng)特色服務(wù)提質(zhì)、精神病分院提升、體檢中心服務(wù)提檔“四輪驅(qū)動”,以晝無為、夜難寐的實(shí)干精神,全力抓好學(xué)科建設(shè)夯基礎(chǔ)、人才賦能做保障、運(yùn)營管理增效益、優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹品牌、黨建引領(lǐng)聚合力五項(xiàng)重點(diǎn)工作,1-9月份,門診量突破26萬人次,增幅12%;康復(fù)出院3.1萬人次,增幅17%,醫(yī)院患者滿意度、品牌美譽(yù)度大幅度攀升,全院上下形成“一心一意謀發(fā)展、眾志成城干事業(yè)”的強(qiáng)大合力,續(xù)寫了醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章,用實(shí)干點(diǎn)亮了奮斗的星光,讓“全國文明單位”金匾更加光彩奪目!

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          深耕內(nèi)涵發(fā)展 核心競爭力全面提升

                學(xué)科建設(shè)是醫(yī)院實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的靈魂,是晉三級和做優(yōu)做強(qiáng)區(qū)域中心醫(yī)院的重要支撐。醫(yī)院對標(biāo)一流,推進(jìn)學(xué)科內(nèi)涵式發(fā)展,奠定了健康穩(wěn)定發(fā)展軟環(huán)境。

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                聚焦優(yōu)勢學(xué)科內(nèi)涵提升,建立全方位、多領(lǐng)域、緊密型交流合作機(jī)制,打造周末專家門診,全面深化與知名醫(yī)院合作,與山東大學(xué)第二醫(yī)院簽約醫(yī)聯(lián)體,介入科成為山東大學(xué)第二醫(yī)院“介入與腫瘤微創(chuàng)治療專科聯(lián)盟”單位,同時(shí)設(shè)立“山東大學(xué)第二醫(yī)院肛腸科呂艷峰名醫(yī)工作室”;承辦濟(jì)南藥學(xué)會第一屆老年藥學(xué)專委會、抗菌藥學(xué)專委會成立大會,兩位心內(nèi)科、呼吸科專家被選舉為第一屆老年藥學(xué)及抗菌藥學(xué)專委會主任委員。

                聚焦特色優(yōu)勢,推行學(xué)科差異化發(fā)展,實(shí)施學(xué)科建設(shè)等級發(fā)展模式,神經(jīng)內(nèi)科成為“山東大學(xué)第二醫(yī)院國家臨床重點(diǎn)??粕窠?jīng)內(nèi)科??坡?lián)盟成員單位”,消化科成為山東省第二人民醫(yī)院“消化疾病專科聯(lián)盟單位”,精神科成為山東大學(xué)附屬精神衛(wèi)生中心合作醫(yī)院、山東省心理咨詢中心合作醫(yī)院;康復(fù)科取得工傷住院、康復(fù)定點(diǎn)醫(yī)院資格。

                聚焦卒中、創(chuàng)傷兩大中心升級,構(gòu)建院前-院內(nèi)-ICU一體化急救模式、多學(xué)科聯(lián)合診療救治模式、急救綠色通道等救治體系,20分鐘成功救治瀕死狀態(tài)緊急心包填塞患者。全力推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合內(nèi)外部交流,與濟(jì)南醫(yī)院、章丘逸樂醫(yī)院結(jié)為醫(yī)聯(lián)體,與4家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議,打造醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展共同體。

          聚力培能提質(zhì)人才驅(qū)動力有效增強(qiáng)

                人才是醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)。醫(yī)院不斷創(chuàng)新人才工作機(jī)制,形成了“崇尚知識、尊重人才、鼓勵創(chuàng)新”的良好氛圍,人才活力競相迸發(fā)。

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                醫(yī)院注重發(fā)揮“頭雁領(lǐng)航”作用,以實(shí)現(xiàn)班子整體功能最大化為目標(biāo),對班子工作分工進(jìn)行重新調(diào)整。堅(jiān)持民主集中制,重大事項(xiàng)集體討論、研究決策,形成了團(tuán)結(jié)一心、權(quán)責(zé)分明、運(yùn)行高效的工作機(jī)制。制定領(lǐng)導(dǎo)班子包保聯(lián)系制度,在推動發(fā)展、解決難題、重點(diǎn)工程建設(shè)中,班子成員靠前指揮、一線督導(dǎo),營造了“一級帶一級干”的生動局面。

                堅(jiān)持把人才資源開發(fā)擺在突出位置,舉辦“十八項(xiàng)核心制度”、學(xué)術(shù)交流、病例討論、護(hù)理禮儀等培訓(xùn)會,通過導(dǎo)師帶徒、科室輪轉(zhuǎn)、實(shí)操競賽等方式,全面推進(jìn)青年醫(yī)護(hù)力量、后備梯隊(duì)培育。突出實(shí)踐育人,組織人員到淄博醫(yī)院、肥城醫(yī)院學(xué)習(xí)交流,走進(jìn)5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展“走基層學(xué)術(shù)交流互鑒”活動,召開2場合作醫(yī)院交流會、鄉(xiāng)醫(yī)座談會,促進(jìn)了人才成長和診療能力的提升。3名科級干部走到領(lǐng)導(dǎo)班子崗位,26人晉升為中層管理人員,1人獲得“山東省百佳護(hù)士長”殊榮。

          厚植精細(xì)管理 內(nèi)部管控力不斷夯實(shí)

                醫(yī)院圍繞醫(yī)療改革和公立醫(yī)院績效考核,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營體系,向管理要質(zhì)量、向管理要效益,以管理促發(fā)展。

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                積極應(yīng)對DRG付費(fèi)改革與公立醫(yī)院績效考核,定期對初審違規(guī)病例、病案首頁填寫質(zhì)量、收治病種分組情況進(jìn)行分析,嚴(yán)格落實(shí)“三及時(shí)”工作法深入科室督導(dǎo)整改,病案首頁質(zhì)控通過率100%,入組率100%。

                立足于提效率、促發(fā)展,健全各專業(yè)委員會、藥械采購管理等制度,修改優(yōu)化績效考核辦法及指標(biāo),實(shí)行藥品動態(tài)監(jiān)管控制、個藥重點(diǎn)監(jiān)控和專項(xiàng)點(diǎn)評,嚴(yán)控藥耗占比,臨床藥師積極參與臨床用藥指導(dǎo),開展合理性用藥檢查分析,增加臨床用藥合理性,提升了醫(yī)療質(zhì)量。

          優(yōu)化基礎(chǔ)保障 醫(yī)療服務(wù)力顯著提升

                始終以病人為中心,走近群眾,貼近百姓,不斷提升硬件設(shè)施水平,優(yōu)化服務(wù)舉措,完善服務(wù)內(nèi)容,進(jìn)一步提升了群眾就醫(yī)獲得感、幸福感。

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                大力優(yōu)化硬軟件設(shè)施水平,以16層門診住院綜合診療樓啟用為契機(jī),優(yōu)化掛號、就診、付費(fèi)、取藥、住院一條龍服務(wù)流程,增加掛號繳費(fèi)機(jī)、打片機(jī)、報(bào)到機(jī)等自助設(shè)備,實(shí)現(xiàn)“健康濟(jì)南”APP、微信公眾號、電話等多種形式預(yù)約服務(wù),門診、醫(yī)技預(yù)約時(shí)段精準(zhǔn)到20-30分鐘內(nèi),推行診間結(jié)算、床旁結(jié)算,實(shí)現(xiàn)檢查結(jié)果網(wǎng)上查詢,滿足了群眾多樣化就醫(yī)需求。

                以守護(hù)健康為己任,構(gòu)建預(yù)制體檢方案—全程導(dǎo)檢服務(wù)—建立永久健康檔案—健康與疾病評估—針對性健康教育—跟蹤與干預(yù)—綠色就醫(yī)通道的全鏈條式大體檢服務(wù)鏈,制訂50多種查體套餐,打造“一站式”體檢服務(wù)機(jī)構(gòu)。開展“醫(yī)療服務(wù)提升年”活動,開展30余次健康義診、“四送四進(jìn)四提升”等活動,發(fā)放宣傳資料萬余份,贈送藥品700余盒,服務(wù)7000余人次,進(jìn)一步提高了醫(yī)院美譽(yù)度。

          深化塑心鑄魂 黨建引領(lǐng)力持續(xù)增強(qiáng)

                堅(jiān)持主題教育與推動發(fā)展雙融雙促雙提升,找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)的契合點(diǎn)、著力點(diǎn),切實(shí)做到了以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

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                聚力以主題教育推動理論學(xué)習(xí),舉辦4期讀書班、1期專題學(xué)習(xí)會、8場專題黨課、1次專題宣講會,開展28場主題黨日活動,有力推進(jìn)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想入腦入心入行。

                堅(jiān)持“鑄魂”和“賦能”相統(tǒng)一,定期專題研究、分析研判意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)輿情工作,抓實(shí)黨委黨建聯(lián)建和黨支部“一對一”結(jié)對共建,抓優(yōu)“五個示范”黨支部創(chuàng)建和8個“雙創(chuàng)雙辦”示范項(xiàng)目,開展廉潔從業(yè)、工作作風(fēng)整治兩個專項(xiàng)行動,百余名黨員群眾獻(xiàn)血33200ml,促進(jìn)了黨建業(yè)務(wù)融合共進(jìn)。1人榮獲“省屬企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

                大醫(yī)精誠守初心,踔厲奮發(fā)新征程。面向未來,萊蕪中心醫(yī)院將扎實(shí)踐行“健康至上、服務(wù)至誠”理念,把發(fā)展的著力點(diǎn)放在提升質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和健康發(fā)展上,用實(shí)干擔(dān)當(dāng)守護(hù)區(qū)域群眾身體健康,為健康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)萊醫(yī)力量。

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